新聞中心 > 媒體關(guān)注十二月的黑龍江，大地冰封。但一股從海南吹來的“暖風(fēng)”，卻讓黑龍江人才發(fā)展集團(tuán)（以下簡稱“人才集團(tuán)”）的會(huì)議室熱度不減。
剛剛從第二屆中國（海南）人才交流大會(huì)歸來的團(tuán)隊(duì)，第一時(shí)間帶著參會(huì)干貨與合作思路召開內(nèi)部傳達(dá)會(huì)，迅速組織開展專題學(xué)習(xí)研討。一場旨在破解長期困擾邊疆省份引才留才難題的深層探索正在加速進(jìn)行。
對(duì)于正處在全面振興關(guān)鍵期的黑龍江而言，人才是毋庸置疑的戰(zhàn)略資源，但如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的競爭優(yōu)勢？作為我省唯一省級(jí)國有人才服務(wù)平臺(tái)的人才集團(tuán)，其成立本身即是破題的第一步。它試圖以市場化的機(jī)制、專業(yè)化的服務(wù)、數(shù)字化的創(chuàng)新實(shí)踐，全力服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，為龍江國資國企高質(zhì)量發(fā)展和全面振興注入了強(qiáng)勁“智力”支撐。近日，記者走進(jìn)人才集團(tuán)，探訪這股“人才暖流”是如何通過一系列創(chuàng)新機(jī)制與服務(wù)，構(gòu)建起一個(gè)具有吸引力的人才生態(tài)的？
從校園到“云端”：引才矩陣織就夢想之網(wǎng)
錨定人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，人才集團(tuán)打造了多元化的引才矩陣。
今年3月，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的體育館內(nèi)人頭攢動(dòng)，氣氛火熱。黑龍江省2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)在此舉行，一排排展位前，擠滿了前來咨詢的應(yīng)屆畢業(yè)生。
黑龍江人才發(fā)展集團(tuán)參加黑龍江省2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)?xùn)|北農(nóng)業(yè)大學(xué)場
“同學(xué)，你的專業(yè)背景和我們這個(gè)技術(shù)崗位匹配度很高，可以先做個(gè)專業(yè)的就業(yè)準(zhǔn)備度測評(píng)?！比瞬偶瘓F(tuán)的工作人員正在為一名農(nóng)學(xué)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的簡歷診斷。不遠(yuǎn)處，政策宣講區(qū)座無虛席，線上直播間里，企業(yè)HR正通過鏡頭向數(shù)萬名無法到場的學(xué)子介紹崗位詳情。這場活動(dòng)，僅是人才集團(tuán)全年密集引才行動(dòng)的一個(gè)縮影。
“我們不僅僅是招人，更是為人才和城市搭建一座雙向奔赴的橋梁?！比瞬偶瘓F(tuán)副總經(jīng)理邢筱菲介紹，黑龍江省2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)先后走進(jìn)佳木斯大學(xué)、八一農(nóng)墾大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)。人才集團(tuán)以“線下+線上+評(píng)估”三位一體服務(wù)體系，整合人才供需雙方信息，打造了引才服務(wù)新矩陣?；顒?dòng)期間，線下開展就業(yè)輔導(dǎo)、簡歷診斷、政策宣講、就業(yè)準(zhǔn)備度測評(píng)等服務(wù)2300余人次，線上直播帶崗觀看2.3萬人次。
黑龍江人才集團(tuán)承辦“才聚龍江 智匯國企”省國資委出資企業(yè)秋季校園招聘活動(dòng)
從“黑龍江人才周”走進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)等知名高校，到“才聚龍江 智匯國企”省國資委出資企業(yè)校園專場招聘提供超2000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，一張覆蓋線上線下、融合評(píng)估服務(wù)的立體引才網(wǎng)絡(luò)越織越密。成立以來，人才集團(tuán)已成功引進(jìn)各類人才超過3500人。
人才集團(tuán)成立一年來，先后組織開展各類招聘、獵聘、考試測評(píng)活動(dòng)50余場，開展就業(yè)輔導(dǎo)等綜合服務(wù)，服務(wù)各類人才2.6萬人次，構(gòu)建起“政策引導(dǎo)、校企聯(lián)動(dòng)、技術(shù)賦能、全域覆蓋”的引才服務(wù)新格局，發(fā)揮了國有人才集團(tuán)主力軍作用。
指尖上的“人才市場”：數(shù)字平臺(tái)打破時(shí)空界限
在人才集團(tuán)，有一個(gè)強(qiáng)大的“智慧大腦”——黑龍江招才引智平臺(tái)。平臺(tái)后臺(tái)實(shí)時(shí)跳動(dòng)著核心數(shù)據(jù)：職位發(fā)布量持續(xù)更新，簡歷投遞數(shù)動(dòng)態(tài)攀升，人崗匹配率精準(zhǔn)呈現(xiàn)……每一組數(shù)據(jù)都直觀反映著人才供需對(duì)接的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全省人才交流與配置提供著數(shù)字化支撐。
今年6月，招才引智平臺(tái)“煥然一新”，進(jìn)行了全面改版升級(jí)，優(yōu)化了視覺設(shè)計(jì)，完善了平臺(tái)功能，在網(wǎng)頁端和H5手機(jī)端同步進(jìn)行了升級(jí)?，F(xiàn)在，輕點(diǎn)手機(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生小張就可以進(jìn)入平臺(tái)的H5頁面。完善簡歷、篩選地域、勾選行業(yè)，幾個(gè)簡單的步驟后，一批匹配他專業(yè)和意向的龍江企業(yè)崗位便呈現(xiàn)眼前?！皼]想到在宿舍就能直接和心儀企業(yè)的HR視頻面試，太方便了?！毙堈f。
數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)——黑龍江招才引智平臺(tái)
這個(gè)集信息發(fā)布、智能匹配、在線測評(píng)、遠(yuǎn)程面試于一體的“云端橋梁”，自全面升級(jí)以來，已成為連接四海英才與龍江機(jī)遇的核心樞紐。截至目前，平臺(tái)已匯聚近3萬個(gè)招聘職位，服務(wù)用戶超2.9萬人，完成簡歷投遞3.2萬次，讓引才服務(wù)突破了時(shí)間和地域的限制。
從“單打獨(dú)斗”到“聯(lián)盟作戰(zhàn)”：產(chǎn)教融合貫通人才血脈
為破解人才供需“兩頭難”的信息壁壘，人才集團(tuán)牽頭組建了“黑龍江人才發(fā)展校企合作聯(lián)盟”。這個(gè)匯聚了70余家高校、科研院所和重點(diǎn)企業(yè)的平臺(tái)，正成為產(chǎn)教融合的“活化劑”。
在聯(lián)盟組織的一次校企對(duì)接會(huì)上，哈爾濱理工大學(xué)的一位院系負(fù)責(zé)人與多家裝備制造企業(yè)的招聘主管交流。“過去企業(yè)不知道人該去哪找，我們也不清楚企業(yè)具體要什么樣的人?，F(xiàn)在通過聯(lián)盟的常態(tài)化對(duì)接，人才培養(yǎng)的‘靶向性’強(qiáng)多了。”該負(fù)責(zé)人說道。
聯(lián)盟成立以來，人才集團(tuán)充分發(fā)揮聯(lián)盟秘書長單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息共享的作用，先后為東北林業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、佳木斯大學(xué)等15家高校提供了校園雙選會(huì)、專場招聘會(huì)的組織協(xié)調(diào)服務(wù)累計(jì)20余場次，組織龍江森工集團(tuán)、龍江建投集團(tuán)等省屬企業(yè)走進(jìn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)、八一農(nóng)墾大學(xué)等開展校園招聘和宣講活動(dòng)。組織聯(lián)盟內(nèi)相關(guān)企業(yè)參與吸納就業(yè)、提供實(shí)習(xí)崗位。協(xié)同交易集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)黑龍江股權(quán)交易中心、黑龍江科技成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)開展科普研修、項(xiàng)目路演、專題培訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，持續(xù)為聯(lián)盟成員單位賦能，為龍江產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了穩(wěn)定的人才輸送渠道。
聯(lián)盟不僅組織校園招聘、實(shí)習(xí)實(shí)踐，更深度介入人才培養(yǎng)前端，開展訂單式培養(yǎng)、合作課題研究，推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度咬合，為龍江產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了穩(wěn)定而高質(zhì)量的人才“血液”輸送。
生態(tài)筑基：讓人才在龍江扎根生長
引才育才，最終是為了留才用才。人才集團(tuán)深知，除了事業(yè)平臺(tái)，溫暖包容的發(fā)展生態(tài)同樣關(guān)鍵。
他們不僅攜手工會(huì)、共青團(tuán)等組織舉辦人才聯(lián)誼、文體活動(dòng)，更致力于人才培育等核心業(yè)務(wù)，在專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)領(lǐng)域持續(xù)深耕。自去年以來，人才集團(tuán)已先后在中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、大慶鐵人學(xué)院承辦了3期省國資委出資企業(yè)中青年干部戰(zhàn)略培訓(xùn)班，受到廣泛好評(píng)，“這次培訓(xùn)課程設(shè)置貼合發(fā)展需求，師資力量雄厚，既有前沿理論深度講解，又配套多元化互動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，不僅夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，更拓寬了工作視野，收獲滿滿！”黑龍江交易集團(tuán)參訓(xùn)員工說。據(jù)統(tǒng)計(jì)，人才集團(tuán)組織開展各類人才培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)10余場次，培訓(xùn)人員2200余人次，一個(gè)更具吸引力、凝聚力的良性人才生態(tài)圈初具雛形。
黑龍江人才集團(tuán)攜手省總工會(huì)“工橋通業(yè)”服務(wù)中心走進(jìn)龍視新聞直播間
站在新的起點(diǎn)，人才集團(tuán)將繼續(xù)以服務(wù)龍江振興為己任，通過更實(shí)的舉措、更優(yōu)的服務(wù)，持續(xù)釋放人才平臺(tái)的聚合效應(yīng)，為龍江的高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)振興，貢獻(xiàn)不可替代的人才力量。從一場跨越南北的會(huì)議出發(fā)，到一系列深耕黑土的實(shí)踐，人才集團(tuán)正以澎湃的“人才動(dòng)能”，奮力書寫著新時(shí)代龍江全面振興的新篇章。
