根據(jù)黑龍江交易集團發(fā)展需要，結(jié)合集團總部部門和二級權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營班子實際情況，為進一步加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化集團干部人才資源配置，按照《省國資委出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》和《黑龍江交易集團有限公司中層管理人員選拔任用辦法》，現(xiàn)就面向集團內(nèi)部公開選聘中層管理人員，公告如下。
一、選聘職位
（一）集團總部2職
1.辦公室(黨委辦公室)主任1職；
2.戰(zhàn)略發(fā)展部副部長（董事會辦公室副主任）1職。
（二）集團二級權(quán)屬企業(yè)6職
1.黑龍江股權(quán)交易中心有限責(zé)任公司總經(jīng)理1職；
2.黑龍江股權(quán)交易中心有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1職；
3.黑龍江農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司副總經(jīng)理1職；
4.黑龍江陽光采購服務(wù)平臺有限公司副總經(jīng)理1職；
5.黑龍江國資國企改革發(fā)展研究院有限公司副總經(jīng)理1職；
6.黑龍江人才發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1職。
二、人選產(chǎn)生范圍及職位申報
本次選聘面向黑龍江交易集團內(nèi)部。符合崗位資格條件的人選可以兼報，但僅許兼報1個崗位。
三、人選條件及資格條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，思想解放、敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，群眾認可度較高。
3.具有正確的政績觀，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對“四風(fēng)”，謹慎用權(quán)、公私分明，誠實守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，勝任工作需要。
6.符合崗位規(guī)定的其他任職條件和資格。
（二）具體資格條件
1.報名集團總部部門正職、權(quán)屬企業(yè)班子正職崗位者，需滿足以下條件之一：
（1）集團中層副職（集團總部中層副職、招標(biāo)公司與交易集團重組前任職的部門副職，聯(lián)交所部門正職，其他權(quán)屬企業(yè)班子副職或相當(dāng)于集團中層副職職級，下同）崗位工作2年（含）以上。
（2）集團中層副職崗位工作1年（含）以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年（含）以上（黨政機關(guān)、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)副處級同級別職務(wù)可累計任職年限，以干部人事檔案記載為準(zhǔn))。
2.報名集團總部部門副職、權(quán)屬企業(yè)班子副職崗位者，需滿足以下條件之一：
（1）集團高級經(jīng)理職級（集團總部高級經(jīng)理，招標(biāo)公司、聯(lián)交所高級經(jīng)理，其它權(quán)屬企業(yè)部門經(jīng)理或相當(dāng)于集團高級經(jīng)理職級，下同）崗位工作3年（含）以上。
（2）集團高級經(jīng)理職級崗位工作1年以上，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年（含）以上（黨政機關(guān)、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)正科級同級別職務(wù)可累計任職年限，以干部人事檔案記載為準(zhǔn))。
3.工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年3月末。
4.選聘具體任職條件還需滿足《黑龍江交易集團面向內(nèi)部公開選聘中層管理人員任職條件表》（見附件1）。
（三）限制報名條件
有下列情形之一者不得參與競聘：近3年內(nèi)年度考核結(jié)果有“基本稱職”及以下等次的；除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；處于個人失信被執(zhí)行期間的；其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定的。本次競聘崗位禁入條件參照《黑龍江交易集團有限公司中層管理人員選拔任用辦法》文件有關(guān)規(guī)定。
四、選聘程序
（一）報名和資格審查。集團印發(fā)公開選聘文件、發(fā)布公開選聘公告，有意參加選聘者在規(guī)定時間內(nèi)報名，并填寫報名登記表。資格審查工作與報名工作同步開展，嚴(yán)格按照公布的報名條件進行資格審查，通過資格審查人員名單經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通知資格審核合格人員參加測試。資格審核合格人數(shù)少于2人的職位，終止該職位的選聘。
（二）開展能力素質(zhì)測試。能力素質(zhì)測試以競聘演講和半結(jié)構(gòu)化面試方式進行（滿分100分，其中競聘演講滿分40分、半結(jié)構(gòu)化面試60分），主要測試競聘者履行選聘職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
（三）組織考察。根據(jù)面試成績排名，由集團選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察動議人選。集團黨委考察組對考察人選進行組織考察，全面了解考察人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。對考察對象進行民主測評，查核人選干部檔案，對考察人選廉政情況書面征求紀(jì)檢部門意見。如在組織考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對象不適合任職要求，經(jīng)集團選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，可取消該職位的選聘。
（四）討論決定及公示。集團選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對人選考察情況進行綜合分析，在此基礎(chǔ)上提出人選使用建議。由交易集團黨委會議研究，提出推薦人選意見或任職決定，并在適當(dāng)范圍進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響任用的，印發(fā)任職文件。
（五）簽訂目標(biāo)責(zé)任書。本次選聘的集團總部部長/副部長實行任期制，任期每屆3年，根據(jù)年度和任期考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘；二級權(quán)屬企業(yè)班子成員按照任期制和契約化管理方式，任期每屆3年，各權(quán)屬企業(yè)組織簽訂年度和任期目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)年度和任期考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。
本次選聘職位實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任用，其試用期計入任職時間；考核不合格的，不再聘任，按競聘前原職級和薪酬安排工作。
五、報名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。符合條件人員于規(guī)定報名時限內(nèi)，將以下材料發(fā)到指定郵箱：《黑龍江交易集團面向集團內(nèi)部公開選聘中層管理人員報名登記表》（附件2）；身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等有效證明材料。（郵件名稱：姓名+報名崗位）
報名時間：2025年4月16日—4月18日17:00時。
報名郵箱：zxy18686869707@163.com
電 話：0451-58592876；18686869707
聯(lián)系人：鄭先生
附件1.黑龍江交易集團面向集團內(nèi)部公開選聘中層管理人員任職條件表.pdf
2.黑龍江交易集團面向集團內(nèi)部公開選聘中層管理人員報名登記表.doc
黑龍江交易集團選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年4月16日
